毎日新しい業務の連続!
変化を楽しめる職場です。

運営
2022年入社

PROFILE

オフィシャル運営では、大型企画の立案・ディレクション、メルマガやLINEの作成、広告運用、UI/UXの改善、インフルエンサーを起用した施策、ブランディング設計、CRMと幅広い範囲の業務を担当。

Q1仕事でやりがいを感じる瞬間は?

新しい取り組みが大きな売上につながった時にやりがいを感じます。運営は試行錯誤の毎日です。運営の仕事には正解がなく、常に新しいことに取り組まなければ、売上は停滞して下がってしまいます。新しいことをキャッチアップして、tu-hacciで取り組むとしたらこういう形にしよう!と考え、0から1を形にしていく業務にやりがいを感じます。直近では、Instagramのリール撮影を自社で行い投稿頻度を増やしたり、新規媒体に広告を出稿したりオフィシャルサイトのアクセス数を増やす取り組みを積極的に行っています。失敗もありますが、どうすれば数値が伸びるのか、お客様に喜んでいただけるコンテンツを作っていけるのか、PDCAを回しながらを日々考え、試行錯誤しております。何事にも積極的に取り組んでいける環境があること、メンバーからいろんな提案を受け刺激をもらえることが、仕事をする上でモチベーションにつながっております。

Q2はたらく場として、
Water Airの魅力をどう感じていますか?

風通しの良い職場であること、そして良い意味で上下関係があまりないことがとても魅力だと感じています。入社した順序や年齢に関係なく、誰もが企画・提案でき、社長やメンバーに直接発言できる機会があるため、若いうちから裁量をもって働きたい方にはとても働きやすい環境だと感じます。また、女性が9割と女性が圧倒的に多い職場で、ママさんが多く活躍されているところも魅力の一つです。プライベートと仕事を両立しやすいので、働きながら家庭を持っていきたい方、プライベートも大事にしたい方にも働きやすい環境だと感じます。

Oneday SCHEDULE

ある1日のスケジュール

9:00
昨日の売上確認
各メンバーと1日のタスク確認
オフィシャル定例MTG(週1)
11:00
FB広告クリエイティブの依頼書作成
大型企画に向けての企画考案
取引先とのMTG
13:00
ランチ(お弁当を食べながら韓国ドラマを鑑賞したり近くの席のメンバーと談笑したりしています!)
15:00
制作メンバーとバナー・LPデザインに関する打ち合わせ
コーディングメンバーとサイト改善に関する打ち合わせ
広告の予算調整
16:00
終礼
CRMのシナリオ構築
メルマガ・LINEのダブルチェック
各取引先の対応、営業対応
本日の売上経過確認

Q3職場や人間関係はどんな雰囲気ですか?

やりたい!と思ったことを相談すると、このような方法でやるのはどうでしょう?私がここやりますよ!と快く協力してくださるので、提案・相談がしやすい雰囲気です。性格は柔らかく笑顔が印象的な方が多いイメージで和やかな雰囲気があるのですが、自分の意見を強く持っている方が多く一人ひとりが自立している印象です。お互いのことを尊重しつつ、困ったときや新しいことを始めるときは協力できる職場がとても良い点だと感じます。

Q4あなたの将来のビジョン(夢や目標)は?

まずはオフィシャルサイトの売上目標を100%達成ではなく120%達成できるよう目指し、一人でも多くのお客様にtu-hacciを知っていただき、オフィシャルサイトで商品を購入して使っていただきたいと考えています。そしてゆくゆくは今までの経験を活かして自分で通販サイトを立ち上げる夢をかなえたいです!

MESSAGE

近い将来、
仲間になるかもしれないあなたへ

私は新卒で入社した会社を1年で退職し、Water Airに入りました。そして半年でオフィシャルサイトの販路責任者となり数字責任を負う立場となりました。プレッシャーや1人で決断することの難しさを感じることもありますが、周りのメンバーが相談に乗ってくださり、オフィシャルメンバーに支えられて、今の仕事にやりがいを感じ生き生き働くことができています!今の状況を変えたい!もっと挑戦したい!と考えている方はWater Airの風土にマッチすると思いますので、是非一緒にtu-hacciを、そして未来の新しいブランドを創っていきましょう!

Other VOICE

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