Q1仕事でやりがいを感じる瞬間は？

新しい取り組みが大きな売上につながった時にやりがいを感じます。運営は試行錯誤の毎日です。運営の仕事には正解がなく、常に新しいことに取り組まなければ、売上は停滞して下がってしまいます。新しいことをキャッチアップして、tu-hacciで取り組むとしたらこういう形にしよう！と考え、0から１を形にしていく業務にやりがいを感じます。直近では、Instagramのリール撮影を自社で行い投稿頻度を増やしたり、新規媒体に広告を出稿したりオフィシャルサイトのアクセス数を増やす取り組みを積極的に行っています。失敗もありますが、どうすれば数値が伸びるのか、お客様に喜んでいただけるコンテンツを作っていけるのか、PDCAを回しながらを日々考え、試行錯誤しております。何事にも積極的に取り組んでいける環境があること、メンバーからいろんな提案を受け刺激をもらえることが、仕事をする上でモチベーションにつながっております。

Q2はたらく場として、
Water Airの魅力をどう感じていますか？

風通しの良い職場であること、そして良い意味で上下関係があまりないことがとても魅力だと感じています。入社した順序や年齢に関係なく、誰もが企画・提案でき、社長やメンバーに直接発言できる機会があるため、若いうちから裁量をもって働きたい方にはとても働きやすい環境だと感じます。また、女性が9割と女性が圧倒的に多い職場で、ママさんが多く活躍されているところも魅力の一つです。プライベートと仕事を両立しやすいので、働きながら家庭を持っていきたい方、プライベートも大事にしたい方にも働きやすい環境だと感じます。